💼辞退补偿金怎么算？

职场中，有时会遇到被公司辞退的情况，这时候了解辞退补偿金的计算方式就显得尤为重要了。简单来说，辞退补偿金主要取决于工作年限和薪资水平。如果你在公司工作了1年以上但不足10年，通常可以按照每满一年支付一个月工资的标准来计算；如果工作年限超过10年，则可能按更高比例支付。需要注意的是，这里的“工资”指的是你离职前12个月的平均工资哦！此外，如果是因为公司违法解除劳动合同，你还有权要求双倍赔偿呢！所以，在面对这种情况时，建议先冷静下来，仔细查看劳动合同条款，并与公司协商解决。若协商无果，也可以通过劳动仲裁维护自身权益。💪记住，保护自己的合法权益才是最重要的！