1月17日，亚马逊宣布在北美商店部门（即核心零售业务）裁员约200人，主要涉及服装与健身领域，旨在优化部门结构以更好地服务消费者。此前，亚马逊已在2022年底至2023年3月间进行了大规模裁员，累计裁减2.7万人，成为其历史上最大规模裁员。

此外，亚马逊还计划进一步缩减管理层，摩根士丹利预测到2025年第一季度末，亚马逊将取消约1.4万个管理者职位，使公司结构更为扁平化，预计每年节省21亿至36亿美元成本。同时，亚马逊也关闭了一些实验性及未盈利项目，如“先试后买”功能。