在企业的日常财务处理中，预提工资是一个常见的会计操作。预提工资指的是企业预先计提员工的工资费用，但这些工资尚未实际支付给员工。这一过程需要通过正确的会计分录来记录，以确保企业的财务报表准确反映其负债情况。

首先，在月末或期末时，当企业需要预提员工工资时，应做如下会计分录：借记“生产成本”、“管理费用”等与工资相关的费用科目，贷记“应付职工薪酬”科目。这一步骤表明企业因员工提供服务而产生的工资费用，并且确认了企业对员工的负债。

其次，当工资实际发放时，应进行相应的冲销分录：借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”或“库存现金”科目。这表明企业已经履行了之前预提的负债，工资已实际支付给员工。

通过这样的会计处理，可以确保企业在不同的时间点上，能够准确地反映其财务状况和经营成果。正确地执行预提工资的会计分录，对于维护财务数据的真实性和完整性至关重要。