随着职场流动性增加，许多人在更换工作时需要办理社保转移手续。本文将详细介绍社保转入新单位的具体流程，帮助大家顺利完成这一过程。

首先，员工在离职后应向原单位申请开具《参保凭证》，这是证明你在原单位参加社会保险的正式文件。通常，你需要提供个人身份证件及原单位的相关信息。

其次，拿到《参保凭证》后，应及时联系新单位的人力资源部门，告知他们你已准备好进行社保转移，并提供所需的《参保凭证》和其他必要材料。新单位会根据你的具体情况，在社保系统中为你建立档案，并启动社保转移程序。

接下来，新单位会在规定时间内向当地社保经办机构提交你的社保转移申请及相关材料。这个过程中可能需要一定时间来处理，期间你可以通过社保局官网或电话咨询进度。

最后，一旦社保转移成功，新单位会通知你完成后续的确认和缴费手续。此时，你的社保关系就正式转移到了新的工作单位，可以继续享受相应的社会保障福利了。

通过以上步骤，你可以顺利地将社保关系从原单位转移到新单位，确保自己的权益不受影响。