在2019年，青岛市的社会保险缴费比例对于不同类型的员工和雇主来说有所不同。首先，对于养老保险，单位需要为每位员工缴纳工资基数的16%，而个人则需缴纳8%。对于医疗保险，单位和个人的比例分别为8%和2%。此外，失业保险方面，单位和个人各自承担的比例是0.7%和0.3%。至于工伤保险，单位需要按照一定的费率缴纳，这一比例根据行业风险等级有所不同，大致在0.4%-1.5%之间。生育保险方面，由单位全额承担，比例大约为0.8%。值得注意的是，这些数据可能会随着政策调整而有所变化。

以上就是2019年青岛地区社保缴费的具体比例情况。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务，确保社保权益得到充分保障。同时，也提醒大家关注相关政策的最新动态，以便及时做出相应调整。