随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到重视。那么，根据《劳动法》的规定，员工可以享受多少天的年假呢？🤔让我们一起来了解一下吧！

首先，年假的天数与员工的工作年限息息相关。入职满一年但不满十年的员工，每年可享受5天年假；工作年限达到十年但不满二十年的，年假增加至10天；而工作满二十年及以上的员工，则可以享受15天的年假。⏰这些规定旨在让员工在忙碌的工作之余，也能拥有足够的休息时间，提升生活质量。

需要注意的是，年假的安排需由用人单位与员工协商确定，不能单方面剥夺。此外，如果因工作需要无法安排年假，用人单位应给予相应的补偿。💼

总之，《劳动法》为劳动者提供了明确的保障，希望大家都能合理规划自己的假期，享受生活！🌍🌈