在职场中，有时会遇到一些令人头疼的问题，比如工资被拖欠且没有签订劳动合同。这种情况虽然让人焦虑，但其实是有解决办法的！🌟第一步是收集证据，比如工作记录、聊天记录、邮件往来等，这些都能证明你在公司的工作时间和付出。📸💬第二步，尝试与公司沟通协商，有时候问题可能是误会或管理上的疏忽。🤝💬如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司支付工资。📞👥最后，如果上述方法都无效，建议通过法律途径解决问题，咨询专业律师，必要时提起劳动仲裁。💪📄记住，保护自己的合法权益很重要，不要轻易妥协！💪💼✨