在职场中，一份规范的聘用合同是保障双方权益的重要文件。最近，有小伙伴需要找寻最新的聘用合同书模板，于是整理了通用版的7篇范文供大家参考！🌟

第一部分：基本信息

合同需明确双方身份信息、工作内容及岗位职责。例如，“甲方聘请乙方担任市场部经理一职”，清晰定义双方角色至关重要。💪

第二部分：薪资与福利

这部分直接关系到员工的切身利益，包括基本工资、奖金、保险等。记得核对数字是否准确，避免后续纠纷哦！💰💸

第三部分：工作时间和地点

明确工作时长和办公地址，确保双方无误解。比如，“每周工作五天，每日8小时”。⏰🌍

最后，务必双方签字盖章生效，合同才能具有法律效力。🤝📄

希望这些模板能帮助大家轻松搞定聘用合同问题！💼👏

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