随着社会的发展和人口老龄化的加剧，我国对退休政策进行了多次调整。截至2023年，国家规定的退休年龄依然遵循此前的政策框架。对于男性职工来说，退休年龄为60岁；而对于女性干部而言，则是55岁，女性工人则是50岁。值得注意的是，近年来关于延迟退休的讨论日益增多，旨在更好地应对养老压力与劳动力市场变化。

延迟退休并非一蹴而就，而是通过逐步推进的方式实现。例如，一些地区已经开始试点弹性退休制度，允许个人根据自身情况选择提前或延后退休，这既尊重了个体意愿，也兼顾了社会整体利益。此外，政府还加大了对企业年金和个人养老金的支持力度，鼓励人们为未来储备更多财富。

面对新的挑战，我们既要理解政策背后的深意，也要积极适应新时代的变化，在职业生涯中找到平衡点，享受更加丰富多彩的人生旅程！💪💼