职场妈妈们注意啦！哺乳假和产假是国家为保障女性权益而设立的重要政策。根据相关规定，女性员工在孩子出生后可享受一定时长的产假，具体时长因地而异，通常在98天以上。这段时间不仅是对新妈妈身体恢复的呵护，更是与宝宝建立亲密关系的关键期。👩‍🍼

与此同时，哺乳假是指企业需为有婴儿的女职工提供每天1小时的哺乳时间，直至宝宝满一周岁。这项福利让宝妈们既能兼顾工作，又能陪伴孩子成长。💡

不过，实际执行中可能会遇到一些挑战，比如部分企业未能充分落实政策。因此，了解自己的权益非常重要！如果遇到问题，可以通过工会或劳动仲裁维护自身利益。💪

职场与家庭并非不可兼得，合理规划时间，平衡好两者，每一位妈妈都能绽放独特光彩！🌈