在职场中，有时会遇到一些棘手的情况，比如公司迟迟不提供解约函。这种情况不仅让人感到焦虑，还可能影响个人的职业规划。如果你正面临这样的问题，以下几点建议或许能帮助到你：

首先，保持冷静和理性。面对这种情况，情绪化的反应只会让事情变得更复杂。试着与公司的人力资源部门沟通，明确表达你的诉求，并询问具体原因。有时候，可能是流程上的延误，通过沟通可以加快解决。

其次，查看劳动合同及相关协议。合同中通常会规定了解约函的出具时间及流程。如果公司未按约定履行义务，你可以依据合同条款提出合理要求。同时，也可以咨询法律专业人士，了解自己的合法权益。

最后，必要时可采取合法途径维护自身权益。例如，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。记住，在整个过程中，保留所有相关证据是非常重要的，包括邮件往来、聊天记录等，以备后续使用。

希望这些建议能帮你顺利解决问题！💪💼