在生活中，我们难免会遇到一些与劳动权益相关的问题，比如工资拖欠、加班费争议或是劳动合同纠纷。这时，劳动监察大队就成为了一个重要的求助渠道。那么，劳动监察大队具体受理哪些事项呢？🤔

首先，劳动监察大队负责监督用人单位是否遵守劳动法律法规。这包括但不限于工资支付情况、工作时间安排以及休息休假制度等。其次，对于违反劳动保障法律的行为，如非法雇佣童工或未缴纳社会保险，也是他们重点关注的对象。此外，当劳动者与用人单位发生争议时，也可以向其寻求帮助，他们会协助调解矛盾。💼

如果你正面临类似问题，请记得及时联系当地劳动监察大队，维护自身合法权益！📞📞