导读 职场新人总是对试用期充满疑问,究竟试用期多长时间才是合法的呢?👀根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期的时长是与劳动合同期限挂钩...
职场新人总是对试用期充满疑问,究竟试用期多长时间才是合法的呢?👀根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期的时长是与劳动合同期限挂钩的:
➡️劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
➡️劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;
➡️三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
需要注意的是,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期!💼如果公司违反规定延长试用期,你可以依法维权哦。🌟
合理合法的试用期不仅能帮助雇主评估员工能力,也能让员工更好地适应工作环境。所以,当签订合同时,请务必仔细查看试用期条款,保护自己的权益!💪
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