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连续上九天班是否合法

导读 📝现代社会节奏快,工作压力大,最近有小伙伴吐槽自己被安排连续上了九天班,连周末都没有休息。😱这样的工作安排是否合理呢?根据《劳动法...

📝现代社会节奏快,工作压力大,最近有小伙伴吐槽自己被安排连续上了九天班,连周末都没有休息。😱这样的工作安排是否合理呢?根据《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。连续工作九天明显违反了法律规定,不仅损害了员工的身体健康,还可能影响工作效率。

职场中,适度加班是常事,但长期超负荷工作会引发职业倦怠和健康问题。💪如果遇到类似情况,员工可以先与公司沟通协商,表达自己的诉求。若协商无果,可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。

记住,健康才是工作的本钱!⏰合理安排工作与生活,才能保持最佳状态。别忘了给自己留点时间放松,享受生活的美好呀~🌸