随着社会的发展，保护未成年人权益成为全球关注的重点话题之一。那么，在法律层面上，童工的年龄限制是如何规定的呢？🧐

首先，根据国际劳工组织（ILO）的《最低就业年龄公约》规定，大多数国家将最低就业年龄设定为 15岁 或以上，部分国家可能放宽至 14岁，但不允许低于这一标准。此外，许多国家还禁止雇佣 18岁以下 的青少年从事危险性工作。⚠️

在中国，《中华人民共和国劳动法》明确规定：未满16周岁的未成年人不得被雇佣从事任何形式的工作。但某些特殊行业（如文艺、体育单位）经审批后可招收未满16周岁的未成年人，并需保障其受教育权和身心健康。🎓💪

严格遵守相关法律法规不仅是对未成年人合法权益的保护，也是构建和谐社会的重要基石。让我们共同努力，为下一代创造更加安全的成长环境！💚🌟