最近有不少小伙伴对富士康的薪资结算问题感到困惑，尤其是关于自动离职的情况。那么，自动离职真的会扣工资吗？🧐

首先，根据劳动法相关规定，如果员工是因公司原因导致无法正常工作，或者在离职时未违反公司规定，工资通常是需要结清的。但如果员工属于无故旷工或未按流程办理离职手续，可能会面临工资扣除的风险。因此，在决定自动离职前，务必与公司HR部门沟通清楚，确认自己的权益和责任。📞

此外，建议大家在离职时尽量按照正规流程提交申请，并妥善交接工作内容，以免造成不必要的纠纷。如果遇到权益受损的情况，可以向当地劳动仲裁机构寻求帮助。💪

总之，无论选择哪种方式离开岗位，都要理性对待，避免因小失大！💡

富士康 自动离职 工资问题 职场指南