每逢节假日，加班成为部分人的日常。那么问题来了：法定节假日加班工资怎么算？✨首先，要知道我国《劳动法》明确规定：法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬！📅因此，如果你在春节、国庆等法定节假日期间加班，公司必须按这个标准支付加班费哦。

不过，有些小伙伴可能会疑惑：“如果单位安排补休，是不是就不用发加班费了？”🤔答案是否定的！法律规定，法定节假日加班不能用补休代替加班费，即使补休也不能减少应有的报酬。💼所以，当你的老板提出用补休代替加班费时，记得依法维护自己的权益！

最后提醒大家：如果遇到加班工资被克扣的情况，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。💪记住，合法权益不容侵犯！💬