导读 每逢节假日,加班成为部分人的日常。那么问题来了:法定节假日加班工资怎么算?✨首先,要知道我国《劳动法》明确规定:法定节假日安排劳动...
每逢节假日,加班成为部分人的日常。那么问题来了:法定节假日加班工资怎么算?✨首先,要知道我国《劳动法》明确规定:法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬!📅因此,如果你在春节、国庆等法定节假日期间加班,公司必须按这个标准支付加班费哦。
不过,有些小伙伴可能会疑惑:“如果单位安排补休,是不是就不用发加班费了?”🤔答案是否定的!法律规定,法定节假日加班不能用补休代替加班费,即使补休也不能减少应有的报酬。💼所以,当你的老板提出用补休代替加班费时,记得依法维护自己的权益!
最后提醒大家:如果遇到加班工资被克扣的情况,可以通过劳动仲裁或法律途径解决。💪记住,合法权益不容侵犯!💬
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