当公司利益与个人利益发生冲突时，首先需要冷静思考。这种情况很常见，比如项目资源有限时，可能需要牺牲个人的小目标来完成公司的大方向。此时，保持理性至关重要，避免因情绪化决策而影响判断。

其次，尝试从全局角度出发看待问题。问问自己：“我的选择是否真正有利于团队或公司的长远发展？”很多时候，短期利益的牺牲能换来更大的回报。例如，加班完成重要任务虽然占用私人时间，但对公司整体业绩提升有帮助。

第三段：最后，积极沟通寻求解决方案。可以向上级表达自己的顾虑，并提出折中方案。这样不仅能体现责任感，还能展现解决问题的能力。记住，合作和共赢才是职场长久发展的关键 💼🤝✨。