公司与员工双方本着平等自愿的原则，在原有劳动合同的基础上，为进一步明确双方的权利与义务，达成以下补充协议：

💼第一部分：工作内容调整

基于公司业务发展的需求，员工的工作职责将有所扩展。具体包括增加部分跨部门协作任务及参与更多项目策划环节。这不仅有助于提升个人能力，也是对职业发展的有力支持。

⏰第二部分：工作时间安排

为提高工作效率，双方同意实行弹性工作制。每日工作时长保持不变，但可根据实际工作需要灵活调整上下班时间，以更好地平衡工作与生活。

💰第三部分：薪酬福利优化

公司将根据市场调研结果适时调整薪资结构，并增设季度绩效奖金。此外，还将提供更丰富的员工培训资源和职业发展指导，助力每位员工实现自我价值。

🤝第四部分：其他事项

本补充协议自签订之日起生效，与原合同具有同等法律效力。如遇争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则提交当地劳动仲裁委员会处理。

让我们携手共进，共创美好未来！✨