节假日总是让人期待满满，但你知道吗？国家规定的法定假日究竟是不是带薪假日呢？🤔 这可是很多人关心的问题！根据我国《劳动法》和相关法规，法定节假日（如春节、国庆节等）属于带薪假日，员工在这些日子工作或休息都能享受应有的工资保障。👏

然而，实际操作中，有些企业可能会以各种理由减少员工权益，比如扣工资或强制加班。这种行为是违法的哦！如果遇到这种情况，大家可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益！📞

假期来临前，公司通常会提前下发放假通知，提醒大家合理安排工作与生活。记得查看通知里的具体安排，提前做好计划，享受属于你的带薪假期吧！🎉

小贴士：带薪假不仅是福利，更是法律赋予的权利！💪