职场新人在试用期内如果决定离职，往往会纠结于“提前几天”提出辞职比较合适。🤔其实，这并没有固定答案，但有一些小建议可以帮助你做出更明智的选择。

首先，查看你和公司签订的劳动合同或员工手册，看看是否有关于辞职通知的具体规定。💼大多数公司要求员工至少提前3天通知，但这并非法律强制。如果你希望给公司留出充足的时间安排工作交接，5-7天会是一个不错的选择。🤝这样既能展现你的职业素养，也能减少不必要的麻烦。

此外，与上级沟通时保持诚恳的态度非常重要。即使你即将离开，也要以积极的姿态回顾这段工作经历，并表达对公司和团队的感谢。📝毕竟，良好的职业形象可能会在未来的职业发展中为你加分。

总之，在试用期内辞职时，提前一周通知通常是稳妥之举。🌈这样做不仅符合职场礼仪，也能为双方留下美好的印象。记住，无论何时，真诚永远是最重要的职场准则！💬✨