最近有小伙伴留言问：老板拖欠工资，而且公司还没签劳动合同，该怎么办呢？这种情况确实让人头疼，但不要慌，以下几点可以帮你理清思路！🔍

首先，收集证据是关键！ 📝 保存好工作记录、聊天记录、工资条等能证明你在该公司工作的材料。这些都能作为后续维权的重要依据。

其次，尝试与老板沟通协商 🗣️。有时候，直接沟通能快速解决问题，但也得注意方式方法，避免冲突升级。

如果协商无果，那就需要向劳动监察部门投诉了！拨打当地劳动保障服务热线 12333 或直接去劳动局反映问题。法律永远站在劳动者这边，不用害怕！⚠️

最后，记住：签订劳动合同是企业的法定义务 ✅。如果因此权益受损，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益！

无论遇到什么情况，都要保持冷静，用合法途径捍卫自己应有的权益！💪✨