在日常工作中，很多人对“非全日制用工”存在疑问，尤其是关于工作时长的问题。那么，非全日制用工是否每天工作8小时呢？答案是：不一定！✨

非全日制用工是指以小时计酬为主的工作形式，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。换句话说，这种用工方式更加灵活，适合需要弹性工作的岗位。💃

虽然非全日制用工的时间相对宽松，但同样受劳动法保护。比如工资支付周期不得超过15天，且不得随意解除合同等。因此，无论是企业还是员工，都需要明确双方的权利与义务，避免产生不必要的纠纷。💼

如果你正在考虑或从事非全日制工作，记得仔细了解相关法规，合理规划自己的工作与生活哦！💪🌈