生病请假是每个人生活中可能遇到的情况，但随之而来的工资问题却常常让人感到困惑。如果你最近请了15天病假，想知道如何计算工资的话，这篇文章就是为你准备的！💼💰

首先，我们需要了解的是，不同公司和国家对于病假工资的处理方式可能有所不同。一般来说，大多数企业会根据员工的工作年限以及当地的劳动法规定来决定病假工资的比例。例如，一些公司可能会支付全额工资，而另一些则可能只支付70%到80%的工资。⏰📅

其次，病假工资的计算通常基于你的日薪。日薪可以通过月工资除以每月的工作天数得出。比如，如果你月薪为6000元，一个月有20个工作日，那么你的日薪大约为300元。因此，请15天病假时，公司可能会支付你4500元左右（如果按照全额工资计算）。📝🔍

最后，记得保留好医生开具的病假证明哦！这不仅是你休息的理由，也是领取病假工资的重要依据。🌈💬

希望这些信息能帮助你更好地理解病假工资的计算方法，祝早日康复！🍂🎉