在职场中，签订劳动合同是每位员工入职时的必经环节。那么问题来了，你知道劳动合同一般会准备几份吗？👀

一般来说，劳动合同通常会准备两到三份。一份由公司留存备案，另一份交给员工自己保管。如果涉及三方（如劳务派遣），则可能会增加一份给相关机构或部门。这样做是为了确保合同内容有据可查，同时保障双方权益。💼

劳动合同不仅是工作的凭证，更是维护自身权益的重要文件。因此，拿到合同后一定要仔细阅读条款，并妥善保存自己的那份！⚠️ 如果发现合同内容有问题，务必及时与公司沟通修改。毕竟，签下的每一份合同都关系到你的劳动权益哦！💪

劳动合同 职场必备 权益保护