最近有小伙伴问我，自己的安全员证书挂靠在了一家公司，但公司并没有给自己缴纳社保。这种情况是否合理呢？🤔

首先，我们需要明确一点：证书挂靠是一种常见的现象，尤其在建筑、工程等行业。然而，挂靠并不等于劳动关系的存在。如果公司只是单纯地挂靠你的证书，并没有实际安排你工作或支付工资，那么他们通常是没有义务为你缴纳社保的。💼

但是，如果公司不仅挂靠了你的证书，还安排你参与项目管理或其他具体工作，并支付报酬，那么这就构成了事实上的劳动关系。根据《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社保。因此，建议你先与公司沟通确认是否存在劳动关系。📞

如果公司拒绝履行责任，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。毕竟，社保关乎你的切身利益哦！💪

📍 温馨提示：证书挂靠需谨慎，避免不必要的麻烦！🌟