在职场中，很多人都会关注自己的权益保护。那么问题来了，“工作十年以上的员工真的不能被辞退吗？”🤔 这个话题最近引发了广泛讨论。根据《劳动合同法》的相关规定，并没有明确指出工作满十年的员工绝对不能被辞退。不过，如果员工与公司签订了无固定期限劳动合同，公司在解除劳动合同时需要满足特定条件，比如严重违反规章制度或经济性裁员等特殊情况。💼

此外，法律对长期员工提供了更多保护，但并不是完全不可撼动的“铁饭碗”。因此，无论是工作多久，了解自身权益和公司的规章制度都非常重要！💪 如有疑问，建议咨询专业律师，确保合法权益不受侵害。💬

职场权益 劳动合同 刘双律师解读