职场中，很多人对“临时工”这个身份存在疑问。首先，无论你是正式员工还是临时工，只要与用人单位建立了劳动关系，都应签订劳动合同！💼✅。这是法律保障你权益的重要方式哦。

那么问题来了，临时工的合同有效期是多久呢？答案是：一般不超过一年！⏳⏰。如果工作需要延期，双方协商一致后可以续签，但累计时间也不能超过一年。当然啦，如果是非全日制用工，比如每天工作不超过4小时，每周不超过24小时，则可以不用签订长期合同，但仍需明确双方权利义务。

记住，无论签订何种形式的合同，工资支付、工作时间、休息休假等核心条款都必须清晰明确！📝💼。这样不仅能避免日后纠纷，还能让你的工作更有保障！💪💼

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