在职场中，如果遇到劳动纠纷，申请劳动仲裁是维护自身权益的重要途径之一。那么，提起劳动仲裁起诉时，究竟需要准备哪些材料呢？以下是必备清单👇：

首先，你需要准备好劳动争议仲裁申请书，详细说明争议事项及诉求。这就像一封正式的“诉状”，是仲裁机构了解你诉求的第一步📝。

其次，别忘了提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。例如：劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等働く相关文件💼。这些材料能帮助仲裁委员会确认双方的雇佣关系。

此外，涉及具体争议事项的证据也必不可少。比如拖欠工资、加班费未支付等情况，需附上相关的转账记录、聊天记录或邮件截图📱💬。

最后，别遗漏个人身份证明（如身份证复印件）以及对方单位的基本信息（如营业执照副本）。这些都是法律程序中的基础要求🔍。

准备好以上材料后，提交至当地劳动争议仲裁委员会即可。及时行动，才能更好地保护自己的合法权益💪！

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