每逢国庆假期，关于加班工资的话题总是备受关注。根据我国劳动法规定，10月1日至10月3日这三天属于法定节假日，如果在这段时间安排员工加班，用人单位必须支付不低于工资的三倍作为加班费！✨而10月4日至10月7日则是调休的工作日，虽然也是放假，但加班需支付不低于工资的两倍加班费。

为什么会有这样的规定呢？因为法定节假日具有特殊意义，象征着国家的重要纪念日，加班不仅占用个人休息时间，还影响节日氛围。因此，法律特别强调了对劳动者权益的保护。💼

如果你国庆期间需要加班，请务必确认自己的加班工资是否符合法律规定哦！同时，也要记得合理安排工作与生活，劳逸结合才是王道！💪🌟