在職場跳槽的路上，獵頭公司的幫助不可或缺 💼。但你是否好奇，獵頭公司是如何計算推薦人才的佣金呢？其實，這背後有一套相對透明的計算方式。

首先，獵頭公司的佣金通常是基於被推薦人才年薪的某一百分比來計算 📊。這個比例一般在20%到35%之間，具體數值取決於行業、職位的層級以及雙方協議。例如，如果你的年薪是30萬，那麼獵頭可能會從招聘方獲得6萬到10.5萬不等的佣金。

此外，佣金還可能根據「成功錄用」和「穩定在職」的時間來確認 ✅。比如，有些公司要求推薦的人才需在崗位上工作滿3個月或半年，獵頭才能完全收到佣金。

最後，建議求職者與獵頭保持良好溝通，了解相關流程與權益保障，這樣才能在職業發展中獲得最大利益 🌟。