神州数码作为国内IT行业的领军企业之一，其员工待遇一直备受关注。在激烈的市场竞争中，神州数码始终注重吸引和留住优秀人才，因此提供了极具竞争力的薪资与福利体系。

首先，从薪资方面来看，神州数码根据员工的岗位职责、工作经验及绩效表现制定了科学合理的薪酬结构。公司不仅提供行业内具有吸引力的基本工资，还设有丰厚的奖金制度，包括年终奖、项目提成等，确保员工的努力能够得到及时回报。此外，公司还定期进行市场调研，以确保薪资水平始终处于行业领先地位。

其次，在福利方面，神州数码同样表现出色。除了五险一金等法定福利外，公司还为员工提供带薪年假、节日礼品、健康体检等人性化关怀措施。尤其值得一提的是，公司特别重视员工的职业发展，不仅有完善的培训机制，还鼓励员工参与各类职业资格认证考试，并给予相应的支持和奖励。

综上所述，神州数码凭借其优越的待遇条件，吸引了大批高素质人才加盟，同时也为其持续发展奠定了坚实基础。