🌟签几年合同后算无限期合同？了解一下职场小知识吧！💼

在职场中，许多人对合同年限与无限期合同的关系感到困惑。简单来说，连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次签订时就可能转为无固定期限劳动合同。这意味着，如果你和公司合作愉快，连续两次签订短期合同后，第三次就可以要求签订长期甚至“永久”性质的合同啦！⏳✨

为什么这很重要呢？无固定期限合同意味着更稳定的工作环境，不用担心因合同期满而被辞退的风险。不过，这并不等于“铁饭碗”，员工仍需保持优秀表现哦！🤝💪

所以，努力工作的同时，也要留意自己的合同类型变化，为自己的职业生涯多一份保障！💼👀

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