全国各地积极采取措施，致力于减少无实质意义的值班值守现象，特别是在中小学校园内，以此作为基层减负工作的一部分。河南省安阳市教育局新发布的通知强调，在非教学时间，如法定节假日、周末及寒暑假，学校仅需领导带班及门卫24小时在岗，原则上不再安排教师值班，确保紧急情况下能迅速应对。此举被视为对教师负担的切实减轻，并警告不得随意增加值班要求或扩大范围，教育局将监督执行情况，对违规者严惩。

三门峡市同样行动起来，推出多项措施以减少形式主义，保障教师专注于教学工作，明确规定节假日期间无学生在校时，由领导带班和门卫值班，避免一线教师参与。洛阳市、南阳市宛城区亦展开了相似的专项行动，针对过度的校园值班安排进行整改，特别是限制在非工作日安排专任教师值班。

新疆地区的减负实践同样引人注目，如克拉玛依市、哈密市及阿克苏地区均出台了具体政策，清理不必要的值班任务，确保教师的休息权利不受侵犯，并通过部门间的合作强化校园安全，避免值班任务的不合理叠加。

有评论指出，假期中空旷的校园值班往往流于形式，许多常规的安全检查完全可以由专业保安完成，而让教师在假期中承担此类任务，既缺乏效率也不合理。近年来，教师背负的非教学任务繁重，从家庭监管到社会宣传活动，种种形式主义的负担影响了教师的工作与生活平衡。

对此，一些地区的政府和教育部门积极响应民众反馈，调整或取消了不合理的一线教师值班安排，体现了对教师工作与休息权益的重视。内蒙古交通集团也因员工反映，对周末及节假日的值班制度进行了优化调整，取消了非必要的值班安排，响应了减少形式主义值班的号召。

总体而言，各地正逐步采取有效措施，纠正过度的值班值守现象，努力为包括教师在内的基层工作者创造更加合理、轻松的工作环境。