联合国最近发布的一份报告揭示了加拿大临时外国工人计划中存在的严峻问题，将其形容为“当代奴隶制的温床”。报告详细列举了这些工人遭遇的种种不公平待遇：工资克扣、无薪超时工作、长时间劳作、休息受限、缺乏安全防护装备，以及遭受性骚扰、性剥削和身心言语虐待的情况。值得注意的是，临时外国工人在获取医疗资源方面也面临障碍，部分雇主甚至阻挠他们就医，同时提供的生活条件恶劣，多人挤住在狭小的空间里，基本生活设施严重不足。工人们对于自身合法权益的认知也常常被雇主有意忽视。

报告强调，加拿大应着手改革临时外国工人项目的现有框架，以打破雇主对工人住宿、医疗接入及法律地位的不当控制，保障他们的基本人权和尊严。

加拿大临时外国工人计划由多个部门联合监管，旨在当本土劳动力无法满足需求时，引入外籍工人填补临时岗位空缺，这些岗位多集中于农业及相关领域。尽管官方表态将缩减这类工人的招募规模，但数据显示，自2019年至2023年间，获批进入加拿大的临时外国工人数量实际上增长了88%。