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优秀员工推荐表可以从员工在日常生活和工作中的优秀表现来写，从以下四个方面入手：
1.第一个方面是和其他员工的区别。有必要描述一下这个员工的不同之处。比如这个优秀的员工在处理异常工作方面有超强的能力，能够快速准确的处理异常工作，让领导放心的把一些棘手的问题交付给这个员工。
2.第二个方面就是突出这个优秀的员工在很多重要工作中的地位，让大家清楚的知道这个员工是真的优秀，他能很爽快的解决很多重要的工作，让这些重要的工作顺利进行。
3.第三个方面可以介绍这个优秀的员工对工作的态度，是否不断积极进取，因为不是每个员工都能很认真的对待手头的工作，可能他只是觉得自己能完成工作。
4.最后，结合以上三个方面，综合描述一个优秀员工的优秀之处。看完这篇报道，大家就能清楚地知道这个员工的优秀在哪里，为什么要推荐他成为优秀员工。
优秀员工推荐理由：
1.该员工平时很勤奋，不仅配合度好，平时也很努力，在工作中能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。
第二，她服从领导指挥，热爱工作。她带着一种韧劲和拼搏精神，每天努力工作，提前完成任务。
3.认真负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从统筹安排，形象良好；爱岗敬业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事和睦相处，善于合作，率先垂范。
4.这个员工在日常工作中能充分发挥自己的潜力。他不仅工作勤快高效，而且工作上纪律很好，值得同事们理解。
5.优秀的专业技能和业务水平，为公司创造了良好的企业效益。
不及物动词业务水平过硬，为公司创造了较好的企业效益，与同事相处融洽。
7.他对工作充满热情；人品好，德行好，修养高，诚信顾客；看工作的严谨性，处处为公司着想，能够理解同事给出的建议并虚心改正；理解能力的快速进步受到大多数顾客的欢迎。
8.这位员工勤奋、细心，服从工作安排，不遗余力地做好自己的工作，是值得我们理解的榜样。
九。这位同事今年工作进步很大，工作努力，业务知识扎实，业绩发展很快，工作态度端正，遵守公司的规章制度，能够用心完成公司的任务。
X.鉴于A先生在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次优秀员工评选活动，并提请领导审批。
XI。爱岗敬业，锐意进取，带头成长员工。
十二、工作认真负责，积极主动，完全胜任工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。