停工留薪期一般不超过几个月?企业与员工应如何应对? 在劳动法中,“停工留薪期”是指员工因工伤或职业病需要停止工作接受治疗期间,雇主仍需支付其工资和福利的一段时间。那么,停工留薪期一般... 2025-03-05 精选知识