停工留薪期一般不超过几个月？企业与员工应如何应对？ 在劳动法中，“停工留薪期”是指员工因工伤或职业病需要停止工作接受治疗期间，雇主仍需支付其工资和福利的一段时间。那么，停工留薪期一般... 2025-03-05 精选知识
